著書で語りきれなかった話も満載のインタビューです。

｢ビジネスで成功する鍵は、仕事を最大の遊びにできるかどうかだ」「面白い仕事はない。

仕事を面白くする人間がいるだけだ」。

わずか十年で流通総額一兆円の企業に急成長した楽天に、すべてのビジネスマンに必ず役立つ独自の哲学があった。

たった二人の創業時から徹底して実践している“5つのコンセプト”を公開する驚嘆の「仕事の経典」！【内容情報】（「BOOK」データベースより）「ビジネスで成功する鍵は、仕事を最大の遊びにできるかどうかだ」「面白い仕事はない。

仕事を面白くする人間がいるだけだ」。

わずか十年で流通総額一兆円の企業に急成長した楽天に、すべてのビジネスマンに必ず役立つ独自の哲学があった。

たった二人の創業時から徹底して実践している“5つのコンセプト”を公開する驚嘆の「仕事のバイブル」。

【目次】（「BOOK」データベースより）第1のコンセプト 『常に改善、常に前進』（改善は人が未来を切り開くための強力なエンジンだ／未来へのビジョンを信じて改善を行っていく ほか）／第2のコンセプト 『Professionalismの徹底』（仕事を人生最大の遊びにできれば、誰でも有能なビジネスマンになれる／仕事は誰のためでもなく、自分のためにするものだ ほか）／第3のコンセプト 『仮説→実行→検証→仕組化』（コミュニケーションの潜在的な欲求が、楽天の急成長の秘密でもある／仮説は右脳と左脳のキャッチボールから生まれる ほか）／第4のコンセプト 『顧客満足の最大化』（個人をエンパワーメントすることが、僕の仕事のモチベーションだ／顧客満足がなければ事業は成り立たない ほか）／第5のコンセプト 『スピード！！スピード！！スピード！！』（なぜスピードなのか？／スピードを上げると仕事の質も喜びも変わってくる）／おわりに インターネットが変える世界はリアルそのものだ【著者情報】（「BOOK」データベースより）三木谷浩史（ミキタニヒロシ）1965年兵庫県生まれ。

88年一橋大学卒業後、日本興業銀行に入行。

93年ハーバード大学にてMBAを取得。

興銀を退職後、97年2月エム・ディー・エム（現・楽天）を設立。

同年5月インターネットショッピングモール「楽天市場」を開設。

2000年には株式を店頭登録（ジャスダック上場）。

その後、インフォシーク、楽天トラベル、楽天証券、楽天イーグルス、さらには銀行業等へと事業を拡大。

現在、楽天株式会社代表取締役会長兼社長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。

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